O framework, os princípios que o sustentam e o mapa das competências. Ler nesta ordem evita o erro mais comum, que é adotar o cerimonial sem entender o que ele tenta resolver.
Estes três artigos são a base da série. A introdução explica o que o SAFe propõe e como funciona a certificação de entrada. Os dez princípios lean-agile são o porquê do framework, e existem antes de qualquer evento ou papel. O mapa das sete competências mostra o que precisa existir na organização para a agilidade de negócio acontecer de verdade.
Quem lê nesta ordem consegue depois cortar, nas competências e nos mecanismos, o que não serve ao próprio contexto. Quem pula direto para os eventos costuma implantar tudo, e descobrir depois que o cerimonial nunca foi o mecanismo.
Nesta etapa
princípios SAFe
Os dez princípios lean-agile do SAFe são o porquê do framework. Quem os entende consegue cortar o cerimonial que não serve ao próprio contexto; quem não os entende implanta tudo e descobre depois que o cerimonial nunca foi o mecanismo.
competências SAFe
As sete competências do SAFe descrevem o que uma organização precisa desenvolver para alcançar agilidade de negócio. Elas agregam valor separadamente, mas são mutuamente dependentes, e liderança lean-agile é a base porque as outras seis exigem mudar como se decide.
SAFe
SAFe é um framework para aplicar práticas ágeis em organizações com muitos times, proposto como um segundo sistema operacional organizado por fluxo de valor. A certificação de entrada é a Leading SAFe, com exame de 45 questões e 77% de acerto para aprovação.
Perguntas
Pelos princípios, e não pelos eventos. A maior parte das adoções que dão errado implanta o cerimonial sem entender o que ele tenta resolver, e aí o PI Planning vira uma reunião longa que produz o plano que a gerência já tinha.
A maioria sim, mas o princípio 6 mudou no SAFe 6.0: de visualizar e limitar o trabalho em progresso para fazer o valor fluir sem interrupções, com oito propriedades e oito aceleradores de fluxo.